Formation
en recrutement
Nous réalisons des formations sur mesure en recrutement, pour vos équipes RH et/ou vos managers.
Avec 10 ans d’expérience dans le recrutement, nos formations vous permettront de développer durablement votre pratique du recrutement.
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Ils nous font confiance
Selon une étude HUMU 2022, le besoin d’accompagnement principal des managers est le recrutement et l’intégration des collaborateurs (demandé à 47% par les managers expérimentés).
En effet, bien recruter permet d’éviter de coûteuses erreurs de casting.
S’il est difficile d’évaluer le coût d’un recrutement raté, 45 000 euros semble être une moyenne, d’après le cabinet de recrutement Hays.
En tant que spécialistes du recrutement, nous avons généralement été confrontés aux problématiques suivantes
Chez les Hiring Managers et les participants au processus de recrutement
- Les écueils se situent dans la définition du profil recherché, l’évaluation des compétences, conduite de l’ entretien, les biais cognitifs, recruter sans discriminer, etc.
- Peut s’ajouter le manque de réactivité et d’implication dans le recrutement.
Au sein de l’équipe recrutement
- Manque de recul et challenger ses pratiques.
- Faibles résultats du sourcing /chasse de profils.
- Peu de réponses à vos offres d’emploi par le volume et la qualité des candidatures.
- Communication défaillante entre les recruteurs et les hiring managers.
- Manque de clarté dans votre processus de recrutement
La responsabilité du succès d’un recrutement est partagée entre les hiring managers et l’équipe RH. Il peut être stratégique de se faire former à une méthode de recrutement éprouvée.
Pour relever ces défis, nous vous proposons des formations en recrutement, sur mesure et adaptées à vos objectifs; nous bâtirons une formation à destination de vos équipes RH et vos collaborateurs.
Notre formateur
Maxence de la Fouchardière, 10 années d’expérience en recrutement.
En cabinet de recrutement, dans des PME françaises jusqu’au management d’équipes de recruteurs dans des start up en hypercroissance mondiale, Maxence a été confronté à de nombreuses situations liées au recrutement et à l’attraction des talents du digital.
Maitre praticien en Programmation Neuro Linguistique, Maxence est aussi coach spécialisé dans l’accompagnement à la reconversion professionnelle.
Il enseigne le Leadership, la Communication et les Ressources Humaines.
Exemples de formations réalisées par Maxence
- Mise en place d’entretiens structurés (mise en place de grilles d’évaluations candidats)
- Formation au processus de recrutement
- Mener un entretien de recrutement: évaluer et attirer les candidats
- Le recrutement, méthodes de la start up nation adaptées à votre entreprise.
- Recruter sans discriminer
- Sourcer des profils techniques avec efficacité
- Refonte de vos annonces afin d’obtenir un maximum de candidatures qualifiées